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三亚理工职业学院招聘

人事招考 加入时间:2013-4-28 15:01:16  访问量:1965
 

三亚理工职业学院招聘简章

一、学院首页链接(网址:www.ucsanya.com)

学院官方邮箱:sanyaligong@163.com

学院人事招聘电话:0898-88352809

二、学院简介

三亚理工职业学院是适应海南“大企业进入、大项目带动”和“国际旅游岛”发展战略需要,经海南省人民政府批准和国家教育部备案同意成立的一所普通高等职业技术学院。为了契合社会发展需要,发挥海南优势资源,学院开设包括旅游系、经济管理系、建筑工程系、艺术系、汽车系、烹饪系、计算机系,涵盖酒店管理、旅行社经营管理、旅游管理(高尔夫管理方向)、国际邮轮乘务、旅游管理(游艇服务与管理方向)、会计、会计电算化、市场营销、国际经济与贸易、投资与理财、物流管理、房地产经营与估价、工程造价、工程监理、物业管理、楼宇智能化工程技术、市场营销(汽车营销方向)、汽车技术服务与营销、机电一体化技术、烹饪工艺与营养、酒店管理(餐饮管理与服务方向)、动漫设计与制作、音乐表演、应用艺术设计(平面设计方向)、产品造型设计、计算机信息管理、移动通信技术、计算机网络技术等28个专业方向。

    学院位于中国热带滨海国际旅游度假城市——三亚市,毗邻古人类文化遗址、国家文物保护单位落笔洞,与创造了中国民办教育建校奇迹的三亚学院相邻。校园依山近海,空气清新,自然环境优美,人文氛围浓厚。

    学院坚持以育人为本、以德育为先,以立德树人作为根本。倡导“豪气、大气、正气”的校风精神以及“自立图强,上进图优,技术立足,人格立身”的校训。学院坚持 “育人为本、质量为要、责任为上、办人民满意教育、建设阳光大学社区”的目标,一切工作的出发点和最终归宿点都是为了实现“让学生更好地走向社会”的办学使命。

    在教学方面,学院进行了大胆的创新和改革,英语教学将传统英语教学模式+情景教学模式相结合,培养学生从“哑巴英语”变为“开口英语”;思政课的设计上学习北大的教学模式,特别是历史文化学采用“百家讲坛”的形式,以讲典故、讲故事的方式进行教学。三亚理工职业学院着力构造学院学术熏陶氛围,为大学生回到文本、回归经典提供广阔平台;学院设置了以哲学、历史学、心理学、社会学等为核心课程的人文通识教育课程体系,从学生的自身特点出发,支持和鼓励按照兴趣自由选择专业和选课,引导学生愉快学习的良好氛围,提高学生的学习积极性和加强学风建设,致力于把学生培养成具有学习能力、实践能力、创新能力、可持续发展能力、适应能力的专门人才。

在生活方面,学院注重加强社区人文服务环境和软硬件设施建设,改善条件,为教职工提供良好的育人环境,学院后勤部门构建了便捷的生活服务体系,为全体教职工提供便捷高效的“一站式”服务。
       学院致力于为教职工提供一流的管理和服务,结合我校战略目标,建设学习型组织,营造创新文化,提高绩效,为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。

三、招聘计划

单位

学历

岗位

人数

职位描述

旅游系

本科

高尔夫专业教师

3

1、 全面系统学习高尔夫理论,有扎实的高尔夫专业基础,能够全面教授高尔夫理论课程

2、 高尔夫球技在90杆以下,能够教授球技实地课程;

本科

游艇相关专业课程教师

2

1、全面学习游艇、旅游管理课程,有全面深入的专业功底,实操能力强,并且具有船舶驾驶证书、海员证书等相关证书者优先考虑;

本科

国际邮轮乘务

3

1、全面学习邮轮、旅游管理课程,有全面深入的专业功底,实操能力强,并且具有船舶驾驶证书、海员证书等相关证书者优先考虑;

烹饪系

本科

烹饪工艺与营养

3

1、具有高级面点师从业资格证、高级烹饪师资格证书,并有2年以上面点制作工作经验者优先考虑;

汽车系

 本科

汽车营销、汽车维修等相关专业课程教师

6

1、 全日制本科院校学习汽车、发动机等机械知识,有扎实的专业功底;

艺术系

本科、硕士

动漫设计专业教师

2

1、动画专业毕业,具有扎实的专业功底;

建筑工程系

本科

工程造价课程教师

5

1、全日制本科院校工程造价等相关知识,有扎实的专业功底;

本科

房地产经营与估价教师

4

1、能够胜任:资产评估等课程教学工作

2、具有房地产经营、估价、管理工作经历者优先考虑。

行政人员招聘:

单位

学历

岗位

数量

要求

图书馆

本科

行政管理岗

2

1、图书馆、档案学、情报学专业研究生毕业优先

2、具有强烈的事业心和高度责任感;有一定的学习能力和沟通能力,工作认真细致,性格开朗,热情。

3、具有团结协作精神,热心为广大教师和学生服务。

辅导员

本科

辅导员岗

5

1、中共党员、在大学期间担任过学生干部职务,成绩良好及以上,有较好的语言口头表达能力;

2、有良好的思想品德,奉公守法,廉洁勤政,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高,吃苦耐劳,乐于奉献;

3、具有团结协作精神,热心为广大教师和学生服务。


四、教职工待遇

基本待遇:

1、本科:每月约3000元(起薪:2400,外加住房补贴、餐饮补贴)

2、重点大学优秀博士:年薪8万人民币+2万博士津贴+购房补贴+每月餐饮补贴

3、学校将给已被我院正式录用的人员提供相应条件的教师公寓过度性住房、给正式录用教职工买五险一金。

升职机会: 

 (一) 本科学历(教师岗)

1、毕业1年以上可参评助教;

2、助教4年以上可认定为讲师;

(三)3、讲师4—5年以上可参评副教授;
4、副教授5年以上可参评教授。
  

网络应聘流程

(一)查看应聘岗位信息: 

请查询最新岗位空缺招聘统计表

(二)简历填写

(三)简历发送

1、每天收到的邮件很多,请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称+应聘岗位”或“姓名+毕业学校+学历次+专业+应届+应聘岗位”的格式命名并备注上您是哪一类人才,感谢您的配合。

2、联系方式

       简历请发到以下邮箱:sanyaligong@163.com 

咨询电话:0898-88352809   王老师

详情请点击三亚理工职业学院“人才招聘”栏:http://www.ucsanya.com/zhaopin/zhaopin.htm 

(四)简历初选

(五)教师的课堂试讲(行政管理人员行政职业能力面试)

应聘教师岗位的人员需准备30-40分钟的课题试讲,形式以板书与PPT相结合形式。行政管理人员的笔试或行政职业能力面试由学校提供。


 
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